Haben Sie die Möglichkeit, in die FDE einzugreifen? Welche Fähigkeiten brauchen Sie? Wie bereiten Sie sich auf das Interview vor? Und - diese Stelle ist es nicht wert.
Zuerst Schlussfolgerungen:
Die Einstiegsschwelle für FDE ist niedriger als die meisten Menschen denken; aber es ist keineswegs ein einfacher Job mit mehr Geld.
Viele Menschen können nicht in diesem Bereich, nicht die Fähigkeit, nicht ausreichend, sondern von Anfang an die Standards von Senior-Ingenieuren zu verlangen.
Tatsächlich ist die FDE eher wie ein integrierter Job:
Sie müssen ein wenig technisch wissen, aber nicht erforderlich, um Algorithme-Experte zu sein.
Sie müssen das Geschäft verstehen, aber nicht unbedingt aus einem traditionellen Beratungshintergrund kommen;
Sie müssen mit Kunden kommunizieren können, aber nicht nur verkaufen.
Was die Lücke wirklich schließt, ist, ob Sie ein vage Problem in eine ausführbare, messbare und replizierbare Lösung verwandeln können.
Aus diesem Grund sind einige Leute sehr qualifiziert, aber nicht geeignet für FDE; und einige Leute mit gewöhnlichen Ingenieurfähigkeiten, aber gut in der Lösung von echten Problemen, wachsen vielmehr schnell.
Drei Wege zum Eintritt in die FDE
Wenn Sie nach Empfehlungsstufe sortieren:
Priorität für ein Praktikum / Eintritt in die Schule zu streben, und gleichzeitig müssen wir echte Projekte machen, egal welchen Weg wir nehmen.
Denn die FDE untersucht letztendlich nicht „was du gelernt hast", sondern:
Haben Sie die Probleme anderer Menschen wirklich gelöst?
Weg A: Praktika und Neueinsteiger - die am häufigsten unterschätzten Chancen
Viele Leute denken, dass FDE ein Job ist, der nach mehreren Jahren Erfahrung gemacht werden kann, aber in Wirklichkeit haben viele Unternehmen bereits Praktika und Schulen geöffnet.
Die Rekrutierungsanforderungen sind in der Regel nicht so hoch, wie man sich vorstellen kann.
Im Kern betrachten wir drei Dinge:
Zunächst einmal, ob Sie AI wirklich verwendet haben.
Nicht nur ein paar Fragen, sondern:
- Welche Aufgaben haben Sie mit AI erledigt?
- Wurde der ursprüngliche Arbeitsablauf geändert?
- Haben wir die praktischen Probleme gelöst?
Zweitens, ob Sie grundlegende Ingenieurfähigkeiten haben.
Es ist nicht erforderlich, dass Sie ein fortgeschrittener Entwickler sind, aber mindestens:
- Schreiben von Python-Skripten;
- die API aufrufen;
- Einfache Anwendungen erstellen können;
- Sie wissen, wie man sich selbst herausfindet.
Drittens haben Sie ein Projekt initiiert?
Kursaufgaben, persönliche Projekte, Hackathons und sogar Hilfe für andere bei der Lösung von praktischen Problemen können Beweise dafür sein.
Was der Rekrutierer wirklich wissen möchte:
Du bist ein Mensch, der sich aktiv macht.
Route C: Eine echte Lieferung selbst abschließen - das ist die Hauptlinie
Egal, ob Sie ein Praktikum, eine Schule oder einen politischen Kanal gehen, dieser Weg ist nicht umgangen.
Denn die wichtigsten Fragen bei einem FDE-Interview sind immer:
Welche Probleme hast du in der Vergangenheit gelöst? "
Anstatt:
Welche Kurse hast du gesehen? "
Ausbildung, Zertifikate, Ausbildungserfahrung können keine echte Lieferung ersetzen.
Ein qualifiziertes FDE-Programm sollte mindestens erfüllen:
- Verwendung echter Daten;
- KI betritt echte Geschäftsprozesse, anstatt im Chat zu bleiben;
- eindeutige Ergebnisse;
- Einsatzfähigkeit;
- echte Nutzer nutzen;
- Wirkung messen können.
Die wichtigsten sind die letzten beiden Punkte.
Viele Leute können eine Demo machen, aber die Lieferung nicht abschließen können.
Der wahre Unterschied ist:
Demo zeigt, dass du etwas tun kannst;
Die Lieferung zeigt, dass Sie das Problem lösen können.
Der erste echte Kunde ist wichtiger als das erste technische Projekt.
Viele Menschen lernen den Weg der AI:
Lernen Sie Modelle → Lernen Sie Frameworks → Machen Sie eine Demo → Job suchen.
Aber die FDE ist näher dran:
Entdecken von Problemen → Entwurf → Schnelle Verifizierung → Lieferung von Ergebnissen.
Sie müssen sich so schnell wie möglich mit echten Nutzern auseinandersetzen.
Der erste Kunde muss nicht unbedingt eine Gebühr bezahlen.
Der Wert ist nicht das Einkommen, sondern die Möglichkeit, eine echte Umgebung zu erleben:
Der Kunde kann seine Bedürfnisse nicht genau beschreiben.
Die Daten sind in der Regel unvollständig.
Der Prozess muss komplexer sein als man sich vorstellt;
Es wird sich auf halbem Weg ändern.
Diese Erfahrungen können nicht durch das Betrachten von Tutorials gewonnen werden.
Die Suche nach Kunden ist ganz einfach:
- die Beziehungen in Ihrer Branche, in der Sie früher waren;
- Kleine Unternehmen ohne Techniker
- Einzelpersonen oder Teams beschweren sich oft über Duplikationsarbeit.
Die erste Zusammenarbeit kann günstig oder sogar kostenlos sein, aber es muss klar sein:
Lieferung was?
Wie akzeptieren?
Wie kann man die Wirkung urteilen?
Nach Abschluss dokumentieren Sie den Prozess.
Denn diese Rückmeldung ist das wertvollste Material für Ihren zukünftigen Lebenslauf.
Der größte Unterschied zwischen FDE und normaler Implementierung ist nicht die Menge der Technik, die verwendet wird.
Sondern:
Können Sie das wahre Problem entdecken und eine Methode entwickeln, die Sie später replizieren können?
Das ist auch die wichtigste Kompetenz der FDE.